e-Social
Oferecemos o serviço de cadastro dos profissionais no E-social, dando todo o suporte em gerar folhas de pagamentos, holerite, boleto recolhimento das taxas e assessoria para fazer o registro na carteira de trabalho.
Entendemos que lidar com as obrigações legais e burocráticas dos serviços domésticos pode ser um desafio. É por isso que oferecemos suporte completo ao e-Social, uma plataforma digital que simplifica o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
O e-Social é um sistema unificado que permite o registro e o envio de informações sobre os trabalhadores domésticos de forma ágil e eficiente. Com ele, é possível realizar o cadastro do empregador e do empregado, registrar contratos, gerenciar folhas de pagamento, calcular e pagar impostos, entre outras obrigações.
Nossa equipe está atualizada e familiarizada com as exigências do e-Social, garantindo que todos os procedimentos sejam feitos de acordo com as normas vigentes. Assim, você pode ter a tranquilidade de cumprir suas obrigações legais sem preocupações.
Ao contratar nossos serviços, cuidamos de todos os aspectos relacionados ao e-Social em nome do empregador. Isso inclui a geração e o envio dos eventos trabalhistas e previdenciários, bem como a emissão dos comprovantes e guias de pagamento.
Nosso objetivo é proporcionar a você uma experiência tranquila e livre de estresse, para que você possa desfrutar dos benefícios dos serviços domésticos sem se preocupar com a burocracia.
Se você busca uma empresa comprometida em garantir a conformidade com as obrigações legais e facilitar sua vida como empregador, conte conosco. Temos a expertise necessária para lidar com o e-Social de forma eficiente e cuidadosa, garantindo que você esteja sempre em conformidade com a legislação.
Entre em contato conosco hoje mesmo e descubra como podemos ajudar a simplificar suas obrigações legais com o suporte completo ao e-Social. Deixe-nos cuidar da burocracia para que você possa aproveitar os benefícios dos serviços domésticos com tranquilidade.
AGÊNCIA DONA MARIA
Serviços Domésticos e o e-Social: Simplificando suas obrigações legais.
PAGAMENTO DO DAE
O empregador deverá efetuar o pagamento do DAE (Documento de Arrecadação do eSocial) até o dia 07 do mês subsequente ao trabalhado, a qual se referem os encargos. Caso este dia seja fim de semana ou feriado, o pagamento deve ser antecipado para o último dia útil.
ADICIONAL NOTURNO
Se você contratar uma empregada doméstica que precise trabalhar durante o horário noturno (entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte), as horas trabalhadas no período deverão ser remuneradas com adicional de 20%. Outro ponto importante é que a hora noturna é reduzida, com duração de 52 minutos e 30 segundos, exigindo que o empregador faça a conversão para calculas as horas devidas.
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ACORDOS OPCIONAIS PERMITIDOS POR LEI
Quando o empregador firmar com seu empregado algum acordo deve emitir uma declaração especificando a situação. O documento deverá ser assinada por ambas as partes no mesmo dia em que firmarem o acordo.
Exemplos em que se aplicam os acordos:
- Acordo de Banco de Horas
- Acordo de Intervalo
- Autorização de Desconto Folha
- Autorização Desconto Folha Moradia
- Acordo de Acompanhamento em Viagem
